Velkommen
På Østfoldkonferansen anno 2024 ønskes vi velkommen av Ruth Astrid Sæter som dagens konferansier. Hun er journalist og kommunikasjonsrådgiver og brenner for klare og tydelige budskap. Som møte- og debattleder nøster hun den røde tråden i arrangementet og jakter på de gode svarene.
Kveldens konfransier:
![](https://cdn.prod.website-files.com/64de065cc3fd351ff0523501/657abe907947efe3eff3a7dd_ruthastridsc3a6ter_foto%2Cprivatd5ea.webp)
Ruth Astrid Sæter
Journalist og kommunikasjonsrådgiver
SKOLESAMARBEID
Når du kommer møtes du av elever fra St. Olav videregående skole, salg - og service- og reiselivslinjen, som vil være en stor del av vertskapet på konferansen. Blomsterdekoratørlinjen ved Kalnes videregående skole vil gjennom konferansedagen produsere takkeblomster, de vil også ha pyntet scenen og bordene. Elever fra Greåker videregående skole, musikklinjen, vil "jazze" for oss underveis i konferansen, og ikke minst på AfterWork!
Del 1 Kompetanse og nye perspektiver
Hvordan kan vi styrke arbeids- og næringslivet i Østfold og Follo, og på hvilken måte er inkludering en del av løsningen? Statistikken taler for seg, og vil bli presentert på visuelt og håndgripelig vis. Her kommer gode eksempler på inkludering i praksis, og på hvordan inkludering kan bidra til å dekke fremtidens kompetansebehov. Hvordan kan vi se utfordringer på en helt annen måte - som muligheter. Hva utgjør egentlig forskjellen mellom de som lykkes og de som feiler?
Her møter du:
![](https://cdn.prod.website-files.com/64de065cc3fd351ff0523501/657f60f61776d77198fa1370_Portretter_Ostfoldkonferansen01.png)
Fra venstre:
Karina Hollekim
Internasjonal basehopper, mentaltrener og founder i Young Happy Minds
Ulf Andersen
Statistikksjef i NAV
- Ulf Lervik, regionleder i
LO Østfold .
Wenche Revhaug
HR-sjef i Kronos Titan
Per Øistein Kivijäri
Hovedtillitsvalgt i Kronos Titan
Flere er på vei inn, stay tuned…
Del 2 Østfold og Follo - mulighetenes region
Østfold og Follo er i aller høyeste grad en konkurransedyktig region. Hvordan kan vi samarbeide og spille hverandre gode på tvers av Østfold og Follo? I regionen finnes uforløste muligheter som spenner fra gründerskap til konsern. Næringslivet har stor betydning for regionens verdiskaping og utvikling av bærekraftige lokalsamfunn. Gründerprisen skal deles ut, hvem blir heldig vinner av kr. 500.000,- fra SpareBank 1 Stiftelsen Østfold Akershus og SpareBank 1 Østfold Akershus?
Her møter du:
![](https://cdn.prod.website-files.com/64de065cc3fd351ff0523501/657f4577186114e133b96605_Portretter-til-nyhetsbrev-2.webp)
Øverst fra venstre:
Sindre Martinsen-Evje
Fylkesordfører i nye Østfold fylkeskommune
Tom Anders Ludvigsen
Leder av regionrådet i Follo
Vegard Einan
Regiondirektør i NHO Viken Oslo
Ulf Lervik
Regionleder i LO Østfold
Nederst fra Venstre:
Karl-Magnus Haugen
CEO og gründer i airMont
- Arvid Ellingsen, spesialrådgiver i samfunnspolitisk avdeling i LO.
- Wenche Revhaug, HR Manager
i Kronos Titan.
- Per Øystein Kivijäri,
hovedtillitsvalgt i Kronos Titan.
Per A. Sørlie
Administrerende direktør i Borregaard
Arild Bjørn Hansen
Administrerende direktør i SpareBank 1 Østfold Akershus
Flere er på vei inn, stay tuned…
Del 3 Fremtidsnæringene
Fremveksten av nye forretningsområder i regionen er i konstant bevegelse og utvikling. Hva kjennetenger de som lykkes? AI er driver for økt konkurransekraft. Hvordan foredler vi mulighetsrommet, og bereder grunnen for potensialet, den nye teknologien skaper?
Her møter du:
![](https://cdn.prod.website-files.com/64de065cc3fd351ff0523501/657f65b9d33075f56173b932_Portretter_Ostfoldkonferansen03.png)
Fra venstre:
Alexander Haneng
Innovasjons og bærekraftdirektør i NHO Service og Handel
Ishita Barua
Techgründer og chief medical officer i medtech-startupen Livv Health
Lise Eastgate
Head of Itera Fredrikstad
Flere er på vei inn, stay tuned…
Del 4 Inspirasjon, Wrap Up og AfterWork
Styrk bunnlinja med effektiv ledelse og økt engasjement
Engasjerte medarbeidere skaper verdi. Utfordringen er at under 20% av ansatte i norsk næringsliv er aktivt engasjerte i jobben sin (iflg Gallup). Kari brenner for å øke denne andelen, og deler sine refleksjoner rundt dette og gir konkrete tips om hvordan du kan utvikle en mer engasjert arbeidsstokk og derigjennom styrke bunnlinja!
Her møter du:
![](https://cdn.prod.website-files.com/64de065cc3fd351ff0523501/657abe8f3af226763bdcec70_karibech-moen_foto%2Cprivatd3f7.webp)
Kari Bech-Moen
Rådgiver og gründer i TLT Leadership.
Arrangementsprogrammet
Ca. 80% av programmet er lansert. Noen flere er på vei inn - stay tuned…